Entreprise TRIKLINE à CHAUMONT

TRIKLINE, Société civile immobilière , dont le SIREN est le 450832803, est en activité depuis 2003, il y a 22 ans. Elle est installée à CHAUMONT, 52000. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : ACQUISITION PAR VOIE D APPORT OU D ACHAT OU AUTREMENT, PRISE A BAIL AVEC OU SANS PROMESSE DE VENTE, LOCATION, AMENAGEMENT, ADMINISTRATION ET EXPLOITATION DE TOUS IMMEUBLES BATIS OU NON BATIS -.

Informations légales sur TRIKLINE

Nom :
TRIKLINE
SIREN :
450832803
SIRET :
45083280300016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR67450832803
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/11/2003
Date mise à jour :

Activité de TRIKLINE

Activité principale déclarée :
ACQUISITION PAR VOIE D APPORT OU D ACHAT OU AUTREMENT, PRISE A BAIL AVEC OU SANS PROMESSE DE VENTE, LOCATION, AMENAGEMENT, ADMINISTRATION ET EXPLOITATION DE TOUS IMMEUBLES BATIS OU NON BATIS -.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour TRIKLINE

Adresse postale :
Adresse masquée
52000 CHAUMONT
Département :
Haute-Marne (52)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise TRIKLINE à CHAUMONT

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements TRIKLINE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
45083280300016 TRIKLINE Siège Adresse masquée 52000 CHAUMONT 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 15/11/2003