Entreprise TREIZE à SIN-LE-NOBLE

TREIZE, Autre société civile , ayant pour SIREN le 493853808, a été créée en , il y a 19 ans. Son siège social est domicilié à SIN-LE-NOBLE - 59450. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : ACQUISITION, ADMINISTRATION ET EXPLOITATION PAR BAIL, LOCATION OU AUTREMENT DE TOUS LES IMMEUBLES BATIS OU NON BATIS.

Informations légales sur TREIZE

Nom :
TREIZE
SIREN :
493853808
SIRET :
49385380800019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR23493853808
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2006
Date mise à jour :

Activité de TREIZE

Activité principale déclarée :
ACQUISITION, ADMINISTRATION ET EXPLOITATION PAR BAIL, LOCATION OU AUTREMENT DE TOUS LES IMMEUBLES BATIS OU NON BATIS.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Autre société civile
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour TREIZE

Adresse postale :
124 RUE AMBROISE CROIZAT
59450 SIN-LE-NOBLE
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise TREIZE à SIN-LE-NOBLE

Dirigeants de la société TREIZE

Dirigeants mandataires de TREIZE

Depuis le Nom Rôle
19/01/2007 Nathalie KOZAK Gérant
19/01/2007 Jerome BIZART Gérant

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements TREIZE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
49385380800019 TREIZE Siège 124 RUE AMBROISE CROIZAT 59450 SIN-LE-NOBLE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/11/2006