Entreprise TOPJMC à GOURNAY-SUR-MARNE

TOPJMC est une SAS, société par actions simplifiée. Le SIREN qui lui a été attribué est le 878206325. Son année de création est 2019, il y a 6 ans. Le siège social est établi à GOURNAY-SUR-MARNE (le code postal est le 93460). Son code NAF attribué est le 4791B (Vente à distance sur catalogue spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'ACHAT ET LA VENTE AU DETAIL SUR INTERNET DE TOUS ARTICLES ET PRODUTS MARCHANDS NON REGLEMENTES SOUS TOUTES SES FORMES, D'OPERATIONS ET TOUTS SERVICES POUVANT S'Y RATTACHER.

Informations légales sur TOPJMC

Nom :
TOPJMC
SIREN :
878206325
SIRET :
87820632500010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR47878206325
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/10/2019
Date mise à jour :

Activité de TOPJMC

Activité principale déclarée :
L'ACHAT ET LA VENTE AU DETAIL SUR INTERNET DE TOUS ARTICLES ET PRODUTS MARCHANDS NON REGLEMENTES SOUS TOUTES SES FORMES, D'OPERATIONS ET TOUTS SERVICES POUVANT S'Y RATTACHER.
Code NAF :
4791B
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.

Localisation et contacts pour TOPJMC

Adresse postale :
5 ALLEE DES SEQUOIAS
93460 GOURNAY-SUR-MARNE
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise TOPJMC à GOURNAY-SUR-MARNE

Dirigeants de la société TOPJMC

Dirigeants mandataires de TOPJMC

Depuis le Nom Rôle
21/10/2019 Jérôme COLLET Président

Établissements TOPJMC

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
87820632500010 TOPJMC Siège 5 ALLEE DES SEQUOIAS 93460 GOURNAY-SUR-MARNE 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) Etablissement non employeur 04/10/2019