Entreprise TINY CHARPENTERIE à SAINT-PARDOUX-LA-RIVIERE
TINY CHARPENTERIE est une SAS, société par actions simplifiée. Le SIREN qui lui a été attribué est le 912787769. Son année de création est 2022, il y a 3 ans. Son siège est domicilié à SAINT-PARDOUX-LA-RIVIERE (code postal 24470). Son code NAF attribué est le 4120A (Construction de maisons individuelles). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : construction de maisons individuelles, notamment en bois, le cas échéant sous forme de kit à monter soi-même.
Informations légales sur TINY CHARPENTERIE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
23/03/2022
Date mise à jour :
Activité de TINY CHARPENTERIE
Activité principale déclarée :
construction de maisons individuelles, notamment en bois, le cas échéant sous forme de kit à monter soi-même.
Code NAF :
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Construction de maisons individuelles
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour TINY CHARPENTERIE
Adresse postale :
ZONE D'ACTIVITES LA BATICOLE
24470 SAINT-PARDOUX-LA-RIVIERE
24470 SAINT-PARDOUX-LA-RIVIERE
Département :
Dordogne (24)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Dirigeants de la société TINY CHARPENTERIE
Dirigeants mandataires de TINY CHARPENTERIE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 25/04/2022 | Florian THORE | Président |
Établissements TINY CHARPENTERIE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91278776900013 | TINY CHARPENTERIE | Etablissement fermé le 30/09/2025 | ZONE D'ACTIVITES LA BATICOLE 24470 SAINT-PARDOUX-LA-RIVIERE | 41.20A (Construction de maisons individuelles) | Etablissement non employeur | 23/03/2022 |