Entreprise TIMGAD à MORSCHWILLER-LE-BAS
TIMGAD, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 798096145, est en activité depuis 2013, il y a 12 ans. Le siège social est établi à MORSCHWILLER-LE-BAS (le code postal est le 68790). Le code NAF dont elle dispose est le 4722Z (Comm. détail viandes & produits à base de viande (magas. spéc.)). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : BOUCHERIE CHARCUTERIE.
Informations légales sur TIMGAD
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/10/2013
Date mise à jour :
Activité de TIMGAD
Activité principale déclarée :
BOUCHERIE CHARCUTERIE.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Comm. détail viandes & produits à base de viande (magas. spéc.)
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour TIMGAD
Adresse postale :
3 COUR PAUL-EMILE VICTOR
68790 MORSCHWILLER-LE-BAS
68790 MORSCHWILLER-LE-BAS
Département :
Haut-Rhin (68)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Annonces légales BODACC pour TIMGAD
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 09/01/2014 | Annonce n°1173 du Bodacc A n°20140006 | Voir l'annonce |
| 28/05/2017 | Annonce n°1878 du Bodacc B n°20170101 | Voir l'annonce |
| 27/04/2017 | Annonce n°1649 du Bodacc Procédures Collectives n°20170082 | Voir l'annonce |
| 20/07/2016 | Annonce n°2273 du Bodacc Procédures Collectives n°20160141 | Voir l'annonce |
Établissements TIMGAD
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79809614500015 | TIMGAD | Siège | 3 COUR PAUL-EMILE VICTOR 68790 MORSCHWILLER-LE-BAS | 47.22Z (Comm. détail viandes & produits à base de viande (magas. spéc.)) | Unités non employeuses | 26/10/2013 |
