Entreprise TILT PROD à MONTPELLIER

L'activité de TILT PROD (SIREN 800576514), Association déclarée a commencé en 2013, il y a 12 ans. Son siège est domicilié à MONTPELLIER (code postal 34070). Son code NAF assigné est le 9499Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur TILT PROD

Nom :
TILT PROD
SIREN :
800576514
SIRET :
80057651400015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR48800576514
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
14/09/2013
Date mise à jour :

Activité de TILT PROD

Code NAF :
9499Z
Catégorie :
Activités des organisations associatives
Libellé Code NAF :
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Nature juridique :
Association déclarée

Localisation et contacts pour TILT PROD

Adresse postale :
175 RUE RAIMON DE TRENCAVEL
C22 LE ONLINE
34070 MONTPELLIER
Département :
Hérault (34)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise TILT PROD à MONTPELLIER

Activités associées au code NAF 9499Z

Services fournis par des organisations de défense des droits de l'homme

Services fournis par des groupes de défense de l'environnement

Services de défense d'intérêts spéciaux

Autres services fournis par des associations de développement de l'esprit civique et de défense de groupes particuliers

Services fournis par des associations de jeunes

Services fournis par des associations culturelles et récréatives

Services fournis par d'autres organisations civiques et sociales

Services fournis par d'autres organisations associatives n.c.a.

Services d'octroi d'aides financières par des organisations associatives

Établissements TILT PROD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80057651400015 TILT PROD Siège 175 RUE RAIMON DE TRENCAVEL 34070 MONTPELLIER 94.99Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) Etablissement non employeur 14/09/2013