Entreprise TIAMO.PARLEMENT à FRONTON
TIAMO.PARLEMENT, SAS, société par actions simplifiée, ayant pour SIREN le 899465272, a été créée en , il y a 4 ans. Le siège social est établi à FRONTON (le code postal est le 31620). Le code NAF qui lui a été attribué est le 5510Z (Hôtels et hébergement similaire). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités hôtelières et para-hôtelières et la prise de participations dans les sociétés.
Informations légales sur TIAMO.PARLEMENT
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
05/05/2021
Date mise à jour :
Activité de TIAMO.PARLEMENT
Activité principale déclarée :
Activités hôtelières et para-hôtelières et la prise de participations dans les sociétés.
Code NAF :
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hôtels et hébergement similaire
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour TIAMO.PARLEMENT
Adresse postale :
110 IMPASSE DE LISSARD
DOMAINE DE CRANSAC
31620 FRONTON
DOMAINE DE CRANSAC
31620 FRONTON
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Dirigeants de la société TIAMO.PARLEMENT
Dirigeants mandataires de TIAMO.PARLEMENT
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 19/05/2021 | Rémy NAULEAU | président |
Activités associées au code NAF 5510Z
Hébergement hôtelier en chambre ou unité d'habitation, avec entretien quotidien (à l'exclusion des biens en multipropriété)
Établissements TIAMO.PARLEMENT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 89946527200016 | TIAMO.PARLEMENT | Etablissement fermé le 24/12/2024 | 110 IMPASSE DE LISSARD 31620 FRONTON | 55.10Z (Hôtels et hébergement similaire) | Etablissement non employeur | 05/05/2021 |
