Entreprise THUIS à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
THUIS (838075349), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2018, il y a 7 ans. SAINT-GERMAIN-EN-LAYE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 78100. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Toute prestation de service et d aide aus entreprises, de déléguation de personnel, de conseil en management, en management de transition, en organisation, en accompagnement, en gestion, en recrutement, en stratégie.
Activité de THUIS
Localisation et contacts pour THUIS
78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
Dirigeants de la société THUIS
Dirigeants mandataires de THUIS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 13/03/2018 | Jean-marc LOUIS | Président |
| 12/01/2023 | Jean-marc LOUIS | Gérant |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements THUIS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83807534900020 | THUIS | Siège | 1 RUE WAUTHIER 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 11/06/2025 |
| 83807534900012 | THUIS | Etablissement fermé le 11/06/2025 | 21 RUE DE LA REPUBLIQUE 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 05/03/2018 |
