Entreprise TEV à FUVEAU

TEV est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 895295525. Elle a été créée il y a 4 ans en 2021. Son siège social est à FUVEAU (13710). Son code NAF assigné est le 3511Z (Production d'électricité). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Production d'électricité.

Informations légales sur TEV

Nom :
TEV
SIREN :
895295525
SIRET :
89529552500029
Numéro R.C.S :
895 295 525 R.C.S Aix-en-Provence
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR43895295525
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
24/02/2021
Date mise à jour :

Activité de TEV

Activité principale déclarée :
Production d'électricité.
Code NAF :
3511Z
Catégorie :
Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
Libellé Code NAF :
Production d'électricité
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.

Localisation et contacts pour TEV

Adresse postale :
PLAN DE FABRIQUE
C/O TENERGIE ARTEPARC DE FUVEAU A
13710 FUVEAU
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise TEV à FUVEAU

Dirigeants de la société TEV

Dirigeants mandataires de TEV

Depuis le Nom Rôle
13/02/2023 TENERGIE Président

Annonces légales BODACC pour TEV

Date Annonce
15/02/2023 Annonce n°144 du Bodacc B n°20230032 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 3511Z

Électricité

Établissements TEV

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89529552500029 TEV Siège PLAN DE FABRIQUE 13710 FUVEAU 35.11Z (Production d'électricité) Etablissement non employeur 28/06/2022
89529552500011 TEV Etablissement fermé le 28/06/2022 ROUTE DE LA COTE D’AZUR 13590 MEYREUIL 35.11Z (Production d'électricité) Etablissement non employeur 24/02/2021