Entreprise SYNDICAT REGIONAL DES ORTHOPHONISTES DE LORRAINE à SAINT-NICOLAS-DE-PORT
SYNDICAT REGIONAL DES ORTHOPHONISTES DE LORRAINE est une Syndicat patronal immatriculée sous le SIREN 788429405. Elle a été fondée il y a 13 ans en 2012. Son siège social est domicilié à SAINT-NICOLAS-DE-PORT - 54210. Elle a pour code NAF : 9412Z (Activités des organisations professionnelles). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur SYNDICAT REGIONAL DES ORTHOPHONISTES DE LORRAINE
Activité de SYNDICAT REGIONAL DES ORTHOPHONISTES DE LORRAINE
Code NAF :
Catégorie :
Activités des organisations associatives
Libellé Code NAF :
Activités des organisations professionnelles
Nature juridique :
Syndicat patronal
Localisation et contacts pour SYNDICAT REGIONAL DES ORTHOPHONISTES DE LORRAINE
Adresse postale :
63 RUE DU BLANC MUR
54210 SAINT-NICOLAS-DE-PORT
54210 SAINT-NICOLAS-DE-PORT
Département :
Meurthe-et-Moselle (54)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Activités associées au code NAF 9412Z
Services fournis par des organisations professionnelles
Établissements SYNDICAT REGIONAL DES ORTHOPHONISTES DE LORRAINE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 78842940500038 | SYNDICAT REGIONAL DES ORTHOPHONISTES DE LORRAINE | Siège | 63 RUE DU BLANC MUR 54210 SAINT-NICOLAS-DE-PORT | 94.12Z (Activités des organisations professionnelles) | Etablissement non employeur | 21/05/2016 |
| 78842940500020 | SYNDICAT REGIONAL DES ORTHOPHONISTES DE LORRAINE | Etablissement fermé le 21/05/2016 | 8 PLACE DE LA REPUBLIQUE 54270 ESSEY-LES-NANCY | 94.12Z (Activités des organisations professionnelles) | Etablissement non employeur | 16/03/2013 |
| 78842940500012 | SYNDICAT REGIONAL DES ORTHOPHONISTES DE LORRAINE | Etablissement fermé le 16/03/2013 | 146 AVENUE DES DEUX FONTAINES 57140 WOIPPY | 94.99Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) | Etablissement non employeur | 05/01/2012 |
