Entreprise SYNDICAT DE COPROPRIETE 25 PLACE PEY BERLAND à BORDEAUX

L'activité de SYNDICAT DE COPROPRIETE 25 PLACE PEY BERLAND, Syndicat de copropriété a démarré en 2018, il y a 7 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 845302793. Elle est installée à BORDEAUX, 33000. Son code NAF attribué est le 8110Z (Activités combinées de soutien lié aux bâtiments). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur SYNDICAT DE COPROPRIETE 25 PLACE PEY BERLAND

Nom :
SYNDICAT DE COPROPRIETE 25 PLACE PEY BERLAND
SIREN :
845302793
SIRET :
84530279300011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR46845302793
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
30/05/2018
Date mise à jour :

Activité de SYNDICAT DE COPROPRIETE 25 PLACE PEY BERLAND

Effectif :
1 ou 2 salariés
Code NAF :
8110Z
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Nature juridique :
Syndicat de copropriété

Localisation et contacts pour SYNDICAT DE COPROPRIETE 25 PLACE PEY BERLAND

Adresse postale :
25 PLACE PEY BERLAND
33000 BORDEAUX
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SYNDICAT DE COPROPRIETE 25 PLACE PEY BERLAND à BORDEAUX

Convention collective de SYNDICAT DE COPROPRIETE 25 PLACE PEY BERLAND

IDCC :
IDCC 1043 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles.
OPCO :
OPCO entreprises de proximité

Activités associées au code NAF 8110Z

Services d'appui combinés liés aux bâtiments

Établissements SYNDICAT DE COPROPRIETE 25 PLACE PEY BERLAND

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84530279300011 SYNDICAT DE COPROPRIETE 25 PLACE PEY BERLAND Siège 25 PLACE PEY BERLAND 33000 BORDEAUX 81.10Z (Activités combinées de soutien lié aux bâtiments) Etablissement non employeur 30/05/2018