Entreprise SYBIL à MEYRARGUES
SYBIL est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 817829419. Elle a été fondée il y a 10 ans en 2015. Son siège social est domicilié à MEYRARGUES - 13650. Elle a pour code NAF : 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : installation et rénovation électrique.
Activité de SYBIL
Effectif :
1 ou 2 salariés
Activité principale déclarée :
installation et rénovation électrique.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour SYBIL
Email générique :
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Adresse postale :
12 MONTEE DU CHATEAU
13650 MEYRARGUES
13650 MEYRARGUES
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dirigeants de la société SYBIL
Dirigeants mandataires de SYBIL
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 18/08/2020 | Sybille SAILLARD | Président |
Convention collective de SYBIL
IDCC :
IDCC 1596 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés-.
OPCO :
OPCO Construction
Activités associées au code NAF 4321A
Travaux d'installation électrique
Établissements SYBIL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81782941900024 | SYBIL | Siège | 12 MONTEE DU CHATEAU 13650 MEYRARGUES | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 31/12/2019 |
| 81782941900016 | SYBIL | Etablissement fermé le 31/12/2019 | 58 AVENUE DES CHARTREUX 13004 MARSEILLE | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Unités non employeuses | 02/12/2015 |