Entreprise SUZILE INVEST à BRUGES
SUZILE INVEST, Autre société civile , dont le SIREN est le 912501574, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. Son siège social est à BRUGES (33520). Le code NAF dont elle dispose est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La gestion d'un portefeuille de valeurs mobilières apportées à la Société.
Informations légales sur SUZILE INVEST
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
12/04/2022
Date mise à jour :
Activité de SUZILE INVEST
Activité principale déclarée :
La gestion d'un portefeuille de valeurs mobilières apportées à la Société.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
Autre société civile
Localisation et contacts pour SUZILE INVEST
Adresse postale :
29 B RUE ANDRE MESSAGER
33520 BRUGES
33520 BRUGES
Département :
Gironde (33)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Dirigeants de la société SUZILE INVEST
Dirigeants mandataires de SUZILE INVEST
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 14/04/2022 | Jérémy LEPERS | Gérant |
| 14/04/2022 | Barbara GOIGOUX | Associé indéfiniment responsable |
Annonces légales BODACC pour SUZILE INVEST
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 17/04/2022 | Annonce n°550 du Bodacc A n°20220076 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements SUZILE INVEST
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91250157400012 | SUZILE INVEST | Siège | 29 RUE ANDRE MESSAGER 33520 BRUGES | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 12/04/2022 |