Entreprise STUDIO MOFFELEIN à HAZEBROUCK
STUDIO MOFFELEIN, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 491727350, a été fondée en 2006, il y a 19 ans. Son siège social est domicilié à HAZEBROUCK - 59190. Elle a pour code NAF : 4778A (Commerces de détail d'optique). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Photo vidéo multimédia, réparation vente de matériel.
Informations légales sur STUDIO MOFFELEIN
Activité de STUDIO MOFFELEIN
Localisation et contacts pour STUDIO MOFFELEIN
Inscrivez-vous pour voir l'email
59190 HAZEBROUCK
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Inscrivez-vous pour voir le fax
Site web principal de STUDIO MOFFELEIN
Inscrivez-vous pour voir le site
Camara.net - Votre magasin spécialiste en matériel photo
Votre spécialiste photo, plus de 10000 références disponibles en ligne. Commandez en ligne avant 17h, Livraison gratuite le lendemain dans votre magasin Camara....
Dirigeants de la société STUDIO MOFFELEIN
Dirigeants mandataires de STUDIO MOFFELEIN
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 28/02/2017 | Géraldine MOFFELEIN | gérant |
| 05/12/2022 | Géraldine MOFFELEIN | gérant |
Annonces légales BODACC pour STUDIO MOFFELEIN
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 30/03/2010 | Annonce n°474 du Bodacc A n°20100062 | Voir l'annonce |
| 09/04/2010 | Annonce n°509 du Bodacc A n°20100069 | Voir l'annonce |
| 19/05/2010 | Annonce n°1434 du Bodacc A n°20100096 | Voir l'annonce |
Convention collective de STUDIO MOFFELEIN
Établissements STUDIO MOFFELEIN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 49172735000010 | STUDIO MOFFELEIN | Siège | 31 RUE NATIONALE 59190 HAZEBROUCK | 47.78A (Commerces de détail d'optique) | 1 ou 2 salariés en 2023 | 01/10/2006 |
| 49172735000028 | STUDIO MOFFELEIN | Etablissement fermé le 07/10/2016 | RUE DE LA CHAPELLE 62190 LILLERS | 47.78A (Commerces de détail d'optique) | Etablissement non employeur | 01/10/2006 |
