Entreprise SRI CONSULTING à REVEL

SRI CONSULTING (821922044), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2016, il y a 9 ans. Son siège est domicilié à REVEL (code postal 31250). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil et installation informatique, système et réseau pour les entreprises et les particuliers.

Informations légales sur SRI CONSULTING

Nom :
SRI CONSULTING
SIREN :
821922044
SIRET :
82192204400010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR51821922044
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
31/05/2016
Date mise à jour :

Activité de SRI CONSULTING

Activité principale déclarée :
Conseil et installation informatique, système et réseau pour les entreprises et les particuliers.
Code NAF :
6202A
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour SRI CONSULTING

Adresse postale :
12 RUE DU TAUR
31250 REVEL
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SRI CONSULTING à REVEL

Dirigeants de la société SRI CONSULTING

Dirigeants mandataires de SRI CONSULTING

Depuis le Nom Rôle
05/08/2016 Sylvain ROVERI président

Activités associées au code NAF 6202A

Services de conseil en configurations informatiques

Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques

Services d'assistance technique informatique

Établissements SRI CONSULTING

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
82192204400010 SRI CONSULTING Siège 12 RUE DU TAUR 31250 REVEL 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 31/05/2016