Entreprise SQUILLE à ROUMARE
SQUILLE (YOUBUNTU) (823270772), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2016, il y a 9 ans. Elle est domiciliée à ROUMARE, code postal 76480. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Le conseil en gestion d'entreprise et en gestion du changement humain et digital sous forme de réunions, séminaires, formations et de missions avec livrable, le coaching d'organisation d'équipe de groupe et individuel sous forme de formation, de séminaire, de séance individuelle, de soins énergétiques, de sonothérapie, de magnétisme, l'organisation d'évènement et la participation à des évènements sous forme d'atelier, de conférence, de groupe de parole, la création de documentaires vidéo et de livres destinés au plus grand nombre.
Activité de SQUILLE
Localisation et contacts pour SQUILLE
76480 ROUMARE
Dirigeants de la société SQUILLE
Dirigeants mandataires de SQUILLE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 07/12/2016 | Emmanuel RATEL | Gérant |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements SQUILLE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82327077200010 | YOUBUNTU | Siège | 147 CHEMIN DE L'OURAILLE 76480 ROUMARE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/10/2016 |
