Entreprise SPFPL PHARMACIENS ETATS-UNIS à LYON
SPFPL PHARMACIENS ETATS-UNIS est une Société de Participations Financières de Profession Libérale Société à responsabilité limitée (SPFPL SARL) immatriculée sous le SIREN 811758523. Elle a été fondée il y a 10 ans en 2015. Son siège social est domicilié à LYON - 69008. Elle a pour code NAF : 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de gestion de participations et d'intérêts dans les SEL ayant pour l'objet l'exercice en commun de l'activité de Pharmaciens.
Informations légales sur SPFPL PHARMACIENS ETATS-UNIS
Activité de SPFPL PHARMACIENS ETATS-UNIS
Activité principale déclarée :
Prise de gestion de participations et d'intérêts dans les SEL ayant pour l'objet l'exercice en commun de l'activité de Pharmaciens.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Société de Participations Financières de Profession Libérale Société à responsabilité limitée (SPFPL SARL)
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Localisation et contacts pour SPFPL PHARMACIENS ETATS-UNIS
Adresse postale :
139 RUE PROFESSEUR BEAUVISAGE
69008 LYON
69008 LYON
Département :
Rhône (69)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Dirigeants de la société SPFPL PHARMACIENS ETATS-UNIS
Dirigeants mandataires de SPFPL PHARMACIENS ETATS-UNIS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 24/01/2017 | Lauriane BAUQUET | gérant |
| 04/01/2022 | Anne-Sophie RONDIER | gérant |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements SPFPL PHARMACIENS ETATS-UNIS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81175852300013 | SPFPL PHARMACIENS ETATS-UNIS | Siège | 139 RUE PROFESSEUR BEAUVISAGE 69008 LYON | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 22/06/2015 |