Entreprise SPFPL LEBAUDY à BAYEUX
SPFPL LEBAUDY, Société de Participations Financières de Profession Libérale Société à responsabilité limitée (SPFPL SARL), dont le SIREN est le 949411458, est en activité depuis 2023, il y a 2 ans. Elle est domiciliée à BAYEUX, code postal 14400. Le code NAF dont elle dispose est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de participations et d'intérêts dans les SEL ayant pour objet l'exercice de la profession de pharmacien d'officine.
Informations légales sur SPFPL LEBAUDY
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
31/03/2023
Date mise à jour :
Activité de SPFPL LEBAUDY
Activité principale déclarée :
Prise de participations et d'intérêts dans les SEL ayant pour objet l'exercice de la profession de pharmacien d'officine.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Société de Participations Financières de Profession Libérale Société à responsabilité limitée (SPFPL SARL)
Localisation et contacts pour SPFPL LEBAUDY
Adresse postale :
43 RUE DE LA CAMPAGNE
14400 BAYEUX
14400 BAYEUX
Département :
Calvados (14)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Normandie
Dirigeants de la société SPFPL LEBAUDY
Dirigeants mandataires de SPFPL LEBAUDY
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 07/03/2023 | Régine LEBAUDY | Gérant |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements SPFPL LEBAUDY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94941145800019 | SPFPL LEBAUDY | Siège | 43 RUE DE LA CAMPAGNE 14400 BAYEUX | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 31/03/2023 |
