Entreprise SPFPL BRUNO PAYAN à BORDEAUX
L'activité de SPFPL BRUNO PAYAN (SIREN 953563103), Société de Participations Financières de Profession Libérale Société par actions simplifiée (SPFPL SAS) a commencé en 2023, il y a 2 ans. Elle est installée à BORDEAUX, 33200. Son code NAF assigné est le 6430Z (Fonds de placement et entités financières similaires). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La participation directe ou indirecte dans toutes SEL d'officine de pharmacie conformément aux dispositions du Code de la Santé Publique.
Informations légales sur SPFPL BRUNO PAYAN
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
15/07/2023
Date mise à jour :
Activité de SPFPL BRUNO PAYAN
Activité principale déclarée :
La participation directe ou indirecte dans toutes SEL d'officine de pharmacie conformément aux dispositions du Code de la Santé Publique.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Fonds de placement et entités financières similaires
Nature juridique :
Société de Participations Financières de Profession Libérale Société par actions simplifiée (SPFPL SAS)
Localisation et contacts pour SPFPL BRUNO PAYAN
Adresse postale :
79 AVENUE DE MERIGNAC
33200 BORDEAUX
33200 BORDEAUX
Département :
Gironde (33)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Activités associées au code NAF 6430Z
Services des fonds de placement et entités financières similaires
Établissements SPFPL BRUNO PAYAN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95356310300019 | SPFPL BRUNO PAYAN | Siège | 79 AVENUE DE MERIGNAC 33200 BORDEAUX | 64.30Z (Fonds de placement et entités financières similaires) | Etablissement non employeur | 15/07/2023 |