Entreprise SPAD à NEUILLY-SUR-SEINE

SPAD, SAS, société par actions simplifiée, ayant pour SIREN le 978989663, a été créée en , il y a 2 ans. Le siège social est établi à NEUILLY-SUR-SEINE (le code postal est le 92200). Le code NAF qui lui a été attribué est le 9609Z (Autres services personnels n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : solution digitale et commerciale afin de promouvoir l'activité physique et sportive des personnes agées.

Informations légales sur SPAD

Nom :
SPAD
SIREN :
978989663
SIRET :
97898966300023
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR91978989663
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/08/2023
Date mise à jour :

Activité de SPAD

Activité principale déclarée :
solution digitale et commerciale afin de promouvoir l'activité physique et sportive des personnes agées.
Code NAF :
9609Z
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Autres services personnels n.c.a.
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.

Localisation et contacts pour SPAD

Adresse postale :
20 B RUE LOUIS - PHILIPPE
92200 NEUILLY-SUR-SEINE
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SPAD à NEUILLY-SUR-SEINE

Activités associées au code NAF 9609Z

Services aux animaux de compagnie

Services des hôtesses

Services de machines fonctionnant avec des pièces de monnaie n.c.a.

Autres services divers n.c.a.

Établissements SPAD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
97898966300023 SPAD Siège 20 RUE LOUIS - PHILIPPE 92200 NEUILLY-SUR-SEINE 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 01/06/2025
97898966300015 SPAD Etablissement fermé le 01/06/2025 22 RUE DE STALINGRAD 95120 ERMONT 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 10/08/2023