Entreprise SMATCH SOLUTIONS à VERSAILLES

L'activité de SMATCH SOLUTIONS, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2025, cette année. Elle est inscrite sous le SIREN 989856281. Son siège social est domicilié à VERSAILLES - 78000. Son code NAF attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur SMATCH SOLUTIONS

Nom :
SMATCH SOLUTIONS
SIREN :
989856281
SIRET :
98985628100013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR88989856281
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
30/07/2025
Date mise à jour :

Activité de SMATCH SOLUTIONS

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour SMATCH SOLUTIONS

Adresse postale :
20 AVENUE DE L'EUROPE
78000 VERSAILLES
Département :
Yvelines (78)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SMATCH SOLUTIONS à VERSAILLES

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements SMATCH SOLUTIONS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98985628100013 SMATCH SOLUTIONS Siège 20 AVENUE DE L'EUROPE 78000 VERSAILLES 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 30/07/2025