Entreprise SMASH SHAKE BURGER à ANGERS

SMASH SHAKE BURGER est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 940687080. Elle a été fondée cette année en 2025. Son siège est domicilié à ANGERS (code postal 49000). Elle a pour code NAF : 5610C (Restauration de type rapide). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La constitution de sandwich(s) et de plats à livrer, avec la possibilité de consommer en supplément une/plusieurs boisson(s) et/ou un/plusieurs dessert(s),.

Informations légales sur SMASH SHAKE BURGER

Nom :
SMASH SHAKE BURGER
SIREN :
940687080
SIRET :
94068708000017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active (⚠ Aucun établissement en activité)
N° de TVA :
FR94940687080
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/02/2025
Date mise à jour :

Activité de SMASH SHAKE BURGER

Activité principale déclarée :
La constitution de sandwich(s) et de plats à livrer, avec la possibilité de consommer en supplément une/plusieurs boisson(s) et/ou un/plusieurs dessert(s),.
Code NAF :
5610C
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Restauration de type rapide
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour SMASH SHAKE BURGER

Adresse postale :
5 SQUARE WINSTON CHURCHILL
49000 ANGERS
Département :
Maine-et-Loire (49)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SMASH SHAKE BURGER à ANGERS

Activités associées au code NAF 5610C

Services complets de restauration à la table

Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires

Services de restauration en self-service

Autres services de restauration

Établissements SMASH SHAKE BURGER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94068708000017 SMASH SHAKE BURGER Etablissement fermé le 02/06/2025 5 SQUARE WINSTON CHURCHILL 49000 ANGERS 56.10C (Restauration de type rapide) Unités non employeuses 03/02/2025