Entreprise SLEEK CARS à LULLY
L'activité de SLEEK CARS (SLEEK CARS / SLEEK CARS TRANSFERT), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a démarré en 2025, cette année. Elle est inscrite sous le SIREN 945289080. Elle est domiciliée à LULLY, code postal 74890. Son code NAF attribué est le 4511Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur SLEEK CARS
Activité de SLEEK CARS
Localisation et contacts pour SLEEK CARS
74890 LULLY
Activités associées au code NAF 4511Z
Commerce de gros de voitures particulières
Commerce de gros de voitures particulières spécialisées telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes)
Commerce de détail de voitures particulières neuves en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières d'occasion en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées neuves telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain neufs (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées d'occasion telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain d'occasion (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers sur l'internet
Autre commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers n.c.a.
Services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers sur l'internet
Autres services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements SLEEK CARS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94528908000018 | SLEEK CARS / SLEEK CARS TRANSFERT | Siège | 45 IMPASSE DE LA CHAPELLE 74890 LULLY | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 04/06/2025 |
