Entreprise SKALYA INSIGHT à LIEUSAINT

SKALYA INSIGHT, SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 992035014, a été fondée en 2025, cette année. Le siège social est établi à LIEUSAINT (le code postal est le 77127). Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur SKALYA INSIGHT

Nom :
SKALYA INSIGHT
SIREN :
992035014
SIRET :
99203501400016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR39992035014
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/10/2025
Date mise à jour :

Activité de SKALYA INSIGHT

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour SKALYA INSIGHT

Adresse postale :
7 IMPASSE JEAN FRANCOIS MILLET
77127 LIEUSAINT
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SKALYA INSIGHT à LIEUSAINT

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements SKALYA INSIGHT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99203501400016 SKALYA INSIGHT Siège 7 IMPASSE JEAN FRANCOIS MILLET 77127 LIEUSAINT 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 01/10/2025