Entreprise SIR EUSTACHE à MALZEVILLE

L'activité de SIR EUSTACHE (SIREN 818091118), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2016, il y a 9 ans. Son siège social est à MALZEVILLE (54220). Son code NAF assigné est le 4771Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commercialisation de produits d'habillement et ustensiles s'y rapportant principalement aux professionnels.

Informations légales sur SIR EUSTACHE

Nom :
SIR EUSTACHE
SIREN :
818091118
SIRET :
81809111800013
Numéro R.C.S :
818 091 118 R.C.S Nancy
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR27818091118
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/01/2016
Date mise à jour :

Activité de SIR EUSTACHE

Activité principale déclarée :
Commercialisation de produits d'habillement et ustensiles s'y rapportant principalement aux professionnels.
Code NAF :
4771Z
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour SIR EUSTACHE

Adresse postale :
56 AVENUE DU GENERAL LECLERC
54220 MALZEVILLE
Département :
Meurthe-et-Moselle (54)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SIR EUSTACHE à MALZEVILLE

Dirigeants de la société SIR EUSTACHE

Dirigeants mandataires de SIR EUSTACHE

Depuis le Nom Rôle
05/02/2016 Hugo RICCI Président

Annonces légales BODACC pour SIR EUSTACHE

Date Annonce
15/05/2019 Annonce n°632 du Bodacc B n°20190093 Voir l'annonce

Établissements SIR EUSTACHE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81809111800013 SIR EUSTACHE Siège 56 AVENUE DU GENERAL LECLERC 54220 MALZEVILLE 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) Etablissement non employeur 01/01/2016