Entreprise SHIELD TECH PRO à CREUSE
SHIELD TECH PRO est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 941273237. Son année de création est 2025, cette année. Son siège social est à CREUSE (80480). Son code NAF attribué est le 7219Z (Recherche-développement : autres sciences physiques et naturelles). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Services de recherche et développement en physique et sciences naturelles.
Informations légales sur SHIELD TECH PRO
Activité de SHIELD TECH PRO
Localisation et contacts pour SHIELD TECH PRO
80480 CREUSE
Activités associées au code NAF 7219Z
Recherche fondamentale en physique
Recherche appliquée en physique
Développement expérimental en physique
Recherche fondamentale en chimie et biologie
Recherche appliquée en chimie et biologie
Développement expérimental en chimie et biologie
Recherche fondamentale en ingénierie et technologie, à l'exclusion des biotechnologies
Recherche appliquée en ingénierie et technologie, à l'exclusion des biotechnologies
Développement expérimental en ingénierie et technologie, à l'exclusion des biotechnologies
Recherche fondamentale en médecine et pharmacie
Recherche appliquée en médecine et pharmacie
Développement expérimental en médecine et pharmacie
Recherche fondamentale en agronomie
Recherche appliquée en agronomie
Développement expérimental en agronomie
Recherche fondamentale en autres sciences naturelles
Recherche appliquée en autres sciences naturelles
Développement expérimental en autres sciences naturelles
Projets originaux de recherche et développement en autres sciences naturelles et ingénierie
Établissements SHIELD TECH PRO
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94127323700011 | SHIELD TECH PRO | Siège | 7 ROUTE DE BACOUEL 80480 CREUSE | 72.19Z (Recherche-développement : autres sciences physiques et naturelles) | Etablissement non employeur | 07/01/2025 |