Entreprise SGA INVESTISSEMENTS à NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE
SGA INVESTISSEMENTS, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 921852166, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. Son siège est domicilié à NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE (code postal 35230). Le code NAF dont elle dispose est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle emploie entre 10 et 19 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La souscription, l'acquisition, la propriété, la gestion et la cession de participations dans toutes sociétés civiles ou commerciales, toutes activités entrant dans le cadre de l'objet des sociétés financières ou holdings, réalisation de toutes prestations de services au près de toutes sociétés.
Informations légales sur SGA INVESTISSEMENTS
Activité de SGA INVESTISSEMENTS
Localisation et contacts pour SGA INVESTISSEMENTS
ZAC DU HIL
35230 NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE
Dirigeants de la société SGA INVESTISSEMENTS
Dirigeants mandataires de SGA INVESTISSEMENTS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 01/12/2022 | SOLANO INVESTISSEMENTS | Président |
| 01/12/2022 | NO LIMIT | Directeur général délégué |
| 01/12/2022 | R.E. | Directeur général délégué |
Convention collective de SGA INVESTISSEMENTS
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements SGA INVESTISSEMENTS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92185216600021 | SGA INVESTISSEMENTS | Etablissement secondaire | ROUTE 44750 QUILLY | 66.30Z (Gestion de fonds) | 3 à 5 salariés en 2023 | 01/01/2023 |
| 92185216600039 | SGA INVESTISSEMENTS | Etablissement secondaire | 14 BOULEVARD DU GENERAL FAIDHERBE 49300 CHOLET | 66.30Z (Gestion de fonds) | 6 à 9 salariés en 2023 | 01/01/2023 |
| 92185216600013 | SGA INVESTISSEMENTS | Siège | 7 RUE GUSTAVE EIFFEL 35230 NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 25/11/2022 |