Entreprise SEVRES SERVICES à PARIS

SEVRES SERVICES est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) immatriculée sous le SIREN 484375936. Elle a été fondée il y a 20 ans en 2005. Le siège social est établi à PARIS (le code postal est le 75006). Elle a pour code NAF : 4771Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur SEVRES SERVICES

Nom :
SEVRES SERVICES
SIREN :
484375936
SIRET :
48437593600016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active (⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
N° de TVA :
FR17484375936
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/10/2005
Date mise à jour :

Activité de SEVRES SERVICES

Code NAF :
4771Z
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour SEVRES SERVICES

Adresse postale :
135 RUE DE SEVRES
75006 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SEVRES SERVICES à PARIS

Annonces légales BODACC pour SEVRES SERVICES

Date Annonce
07/04/2009 Annonce n°1821 du Bodacc Procédures Collectives n°20090068 Voir l'annonce
08/01/2010 Annonce n°2314 du Bodacc Procédures Collectives n°20100005 Voir l'annonce

Établissements SEVRES SERVICES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
48437593600024 SEVRES SERVICES Etablissement fermé le 16/03/2009 5 RUE FRANCOIS MAURIAC 92700 COLOMBES 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) Etablissement non employeur 08/12/2006
48437593600016 SEVRES SERVICES Etablissement fermé le 16/03/2009 135 RUE DE SEVRES 75006 PARIS 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) Etablissement non employeur 03/10/2005