Entreprise SERVICE PRIVILEGE EN COMMUNICATION à RUEIL-MALMAISON
SERVICE PRIVILEGE EN COMMUNICATION est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 528564370. Elle a été créée il y a 15 ans en 2010. Son siège social est domicilié à RUEIL-MALMAISON - 92500. Son code NAF assigné est le 7311Z (Activités des agences de publicité). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'animation en point de vente, gestion des équipes, simulation, formation, merchandising et pose de publicité sur le lieu de vente et "covering".
Informations légales sur SERVICE PRIVILEGE EN COMMUNICATION
Activité de SERVICE PRIVILEGE EN COMMUNICATION
Localisation et contacts pour SERVICE PRIVILEGE EN COMMUNICATION
92500 RUEIL-MALMAISON
Dirigeants de la société SERVICE PRIVILEGE EN COMMUNICATION
Dirigeants mandataires de SERVICE PRIVILEGE EN COMMUNICATION
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 17/03/2017 | Laurent BOUIDER | Gérant |
| 01/10/2021 | Laurent BOUIDER | Gérant |
Activités associées au code NAF 7311Z
Conception et réalisation de services publicitaires
Marketing et mailing directs
Développement de concepts publicitaires
Autres services publicitaires
Établissements SERVICE PRIVILEGE EN COMMUNICATION
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52856437000039 | SERVICE PRIVILEGE EN COMMUNICATION | Siège | 1 RUE DES BELLES VUES 92500 RUEIL-MALMAISON | 73.11Z (Activités des agences de publicité) | Etablissement non employeur | 20/09/2021 |
| 52856437000021 | SERVICE PRIVILEGE EN COMMUNICATION | Etablissement fermé le 20/09/2021 | 4 RUE FUSILLES DE LA RESISTANCE 92800 PUTEAUX | 73.11Z (Activités des agences de publicité) | Etablissement non employeur | 01/02/2017 |
| 52856437000013 | SERVICE PRIVILEGE EN COMMUNICATION | Etablissement fermé le 01/02/2017 | 167 RUE DE LA REPUBLIQUE 92800 PUTEAUX | 73.11Z (Activités des agences de publicité) | Etablissement non employeur | 16/11/2010 |