Entreprise SCM DU MIDI à LA ROCHE-SUR-YON
SCM DU MIDI est une Société civile de moyens . Elle a pour SIREN 941321085. Elle a été créée cette année en 2025. Elle est domiciliée à LA ROCHE-SUR-YON, code postal 85000. Son code NAF assigné est le 6619A (Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La société, qui ne peut comprendre que des Avocats, a pour objet exclusif la mise en commun de tous moyens matériels nécessaires en vue de faciliter à ses membres l'exercice de leur profession, sans que la société puisse elle-même exercer cette profession. La société peut notamment, à ce titre : Acquérir, louer, construire ou faire construire, vendre, échanger les locaux, les installations, le matériel et le mobilier professionnel ; Entretenir les biens énumérés ci-avant ; Employer du personnel auxiliaire ; Et, en général, procéder à toutes opérations financières, mobilières et immobilières se rapportant à l'objet social et n'altérant pas le caractère exclusivement civil de la société.
Activité de SCM DU MIDI
Localisation et contacts pour SCM DU MIDI
85000 LA ROCHE-SUR-YON
Activités associées au code NAF 6619A
Services de traitement et compensation des opérations sur valeurs immobilières
Services de fusions et acquisitions
Services de financement des entreprises et de capital-risque
Autres services auxiliaires liés aux banques d'investissement
Services de fiducie
Services de garde
Services de conseil financier
Services de traitement et compensation de transactions financières
Autres services auxiliaires aux services financiers n.c.a., à l'exclusion des assurances et des caisses de retraite
Établissements SCM DU MIDI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94132108500016 | SCM DU MIDI | Siège | 19 PLACE NAPOLEON 85000 LA ROCHE-SUR-YON | 66.19A (Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier) | Etablissement non employeur | 18/02/2025 |