Entreprise SCI VIGANO à MONTROUGE

L'activité de SCI VIGANO (SIREN 922162433), Société civile immobilière a commencé en 2022, il y a 3 ans. MONTROUGE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 92120. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition par voie d'achat ou d'apport, la propriété, la transformation, l'aménagement, l’administration, la location, de tous biens et droits immobiliers.

Informations légales sur SCI VIGANO

Nom :
SCI VIGANO
SIREN :
922162433
SIRET :
92216243300010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR72922162433
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
01/12/2022
Date mise à jour :

Activité de SCI VIGANO

Activité principale déclarée :
L'acquisition par voie d'achat ou d'apport, la propriété, la transformation, l'aménagement, l’administration, la location, de tous biens et droits immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI VIGANO

Adresse postale :
Adresse masquée
92120 MONTROUGE
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI VIGANO à MONTROUGE

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI VIGANO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92216243300010 SCI VIGANO Siège Adresse masquée 92120 MONTROUGE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/12/2022