Entreprise SCI SULTANA à PARIS
L'activité de SCI SULTANA (SIREN 530974328), Société civile immobilière a commencé en 2011, il y a 14 ans. Elle est installée à PARIS, 75017. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La propriété, la gestion et plus généralement l'exploitation par bail, location ou autre forme d'un immeuble que la société se propose d'acquérir et toutes opérations financières, mobilières ou immobilières de caractère purement civil et se rattachant à l'objet social.
Informations légales sur SCI SULTANA
Activité de SCI SULTANA
Localisation et contacts pour SCI SULTANA
75017 PARIS
Annonces légales BODACC pour SCI SULTANA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 29/03/2011 | Annonce n°1051 du Bodacc A n°20110062 | Voir l'annonce |
| 24/12/2013 | Annonce n°1893 du Bodacc B n°20130247 | Voir l'annonce |
| 01/02/2019 | Annonce n°1361 du Bodacc B n°20190023 | Voir l'annonce |
| 28/02/2022 | Annonce n°2628 du Bodacc B n°20220042 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI SULTANA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53097432800037 | SCI SULTANA | Siège | Adresse masquée 75017 PARIS | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 01/01/2022 |
| 53097432800029 | SCI SULTANA | Etablissement fermé le 01/01/2022 | Adresse masquée 75017 PARIS | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 10/12/2018 |
| 53097432800011 | SCI SULTANA | Etablissement fermé le 10/12/2018 | Adresse masquée 75017 PARIS | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 09/03/2011 |
