Entreprise SCI ROOMY à SAINT-MAUR-DES-FOSSES
L'activité de SCI ROOMY (SIREN 940536782), Autre société civile a commencé en 2025, cette année. SAINT-MAUR-DES-FOSSES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 94210. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition par voie d'achat ou d'apport. La propriété, la mise en valeur, la transformation, l'aménagement, l'administration, la location. L'occupation à titre gratuit par les associés titulaires de parts en pleine propriété et/ou en usufruit ; La vente, Et plus généralement toutes opérations civiles pouvant se rattacher directement ou indirectement à cet objet ou susceptibles d'en favoriser le développement, et ne modifiant pas le caractère civil de la société. L'objet de cette société portera sur tous les biens et droits immobiliers. Tous biens et droits pouvant constituer l'accessoire, l'annexe ou le complément des biens et droits immobiliers en question. Toutes les parts sociales de société à prépondérance immobilière. L'objet de cette société se réaliser au moyen soit de ses capitaux propres, soit de capitaux d'emprunt, soit de l'octroi à titre accessoire et exceptionnel, de toutes garanties à des opérations conformes au présent objet civil.
Activité de SCI ROOMY
Localisation et contacts pour SCI ROOMY
LA VARENNE SAINT HILAIRE
94210 SAINT-MAUR-DES-FOSSES
Activités associées au code NAF 6820B
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements SCI ROOMY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94053678200011 | SCI ROOMY | Siège | 35 RUE MARCEAU 94210 SAINT-MAUR-DES-FOSSES | 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) | Etablissement non employeur | 21/01/2025 |
