Entreprise SCI ODON IMMOBILIER à MESNIL-ESNARD (LE)

SCI ODON IMMOBILIER, Autre société civile , ayant pour SIREN le 483670568, a été créée en , il y a 20 ans. Elle est domiciliée à MESNIL-ESNARD (LE), code postal 76240. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4110D (Supports juridiques de programmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Achat, construction, gestion, exploitation de tous biens et droits immobiliers, souscription et gestion de parts de sociétés à vocation immobilière.

Informations légales sur SCI ODON IMMOBILIER

Nom :
SCI ODON IMMOBILIER
SIREN :
483670568
SIRET :
48367056800011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR65483670568
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/07/2005
Date mise à jour :

Activité de SCI ODON IMMOBILIER

Activité principale déclarée :
Achat, construction, gestion, exploitation de tous biens et droits immobiliers, souscription et gestion de parts de sociétés à vocation immobilière.
Code NAF :
4110D
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Supports juridiques de programmes
Nature juridique :
Autre société civile

Localisation et contacts pour SCI ODON IMMOBILIER

Adresse postale :
1 CHAMP CORNU
76240 MESNIL-ESNARD (LE)
Département :
Seine-Maritime (76)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI ODON IMMOBILIER à MESNIL-ESNARD (LE)

Dirigeants de la société SCI ODON IMMOBILIER

Dirigeants mandataires de SCI ODON IMMOBILIER

Depuis le Nom Rôle
09/08/2005 Philippe LEFEBVRE Gérant
09/08/2005 Isabelle DUREAU Gérant
09/08/2005 SOCIETE DE PARTICIPATIONS IMMOBILIERES LEFEBVRE Associé indéfiniment responsable

Établissements SCI ODON IMMOBILIER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
48367056800011 SCI ODON IMMOBILIER Siège 1 CHAMP CORNU 76240 MESNIL-ESNARD (LE) 41.10D (Supports juridiques de programmes) Etablissement non employeur 01/07/2005