Entreprise SCI MAXIME à GRENOBLE

L'année de création de SCI MAXIME, Autre société civile est 2003, il y a 22 ans. Elle a pour SIREN : 448643312. Son siège est domicilié à GRENOBLE (code postal 38000). Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La location et la gestion de biens immobiliers.

Informations légales sur SCI MAXIME

Nom :
SCI MAXIME
SIREN :
448643312
SIRET :
44864331200011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR46448643312
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
18/04/2003
Date mise à jour :

Activité de SCI MAXIME

Activité principale déclarée :
La location et la gestion de biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Autre société civile

Localisation et contacts pour SCI MAXIME

Adresse postale :
32 COURS JEAN JAURES
38000 GRENOBLE
Département :
Isère (38)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI MAXIME à GRENOBLE

Dirigeants de la société SCI MAXIME

Dirigeants mandataires de SCI MAXIME

Depuis le Nom Rôle
16/05/2003 Delphine TEILLAUD gérant
16/05/2003 Delphine TEILLAUD Associé
16/05/2003 Maxime MEUNIER Associé
18/06/2018 Delphine TEILLAUD gérant
18/06/2018 Delphine TEILLAUD Associé
18/06/2018 Maxime MEUNIER Associé

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI MAXIME

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
44864331200011 SCI MAXIME Siège 32 COURS JEAN JAURES 38000 GRENOBLE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 18/04/2003