Entreprise SCI ELBANNE à DINAN

SCI ELBANNE (483633509), Société civile immobilière a vu le jour en 2005, il y a 20 ans. Elle est installée à DINAN, 22100. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition et gestion d'un patrimoine immobilier.

Informations légales sur SCI ELBANNE

Nom :
SCI ELBANNE
SIREN :
483633509
SIRET :
48363350900029
Numéro R.C.S :
483 633 509 R.C.S Saint-Malo
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR50483633509
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
11/07/2005
Date mise à jour :

Activité de SCI ELBANNE

Activité principale déclarée :
Acquisition et gestion d'un patrimoine immobilier.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SCI ELBANNE

Adresse postale :
Adresse masquée
22100 DINAN
Département :
Côtes-d'armor (22)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SCI ELBANNE à DINAN

Annonces légales BODACC pour SCI ELBANNE

Date Annonce
19/06/2015 Annonce n°879 du Bodacc B n°20150116 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SCI ELBANNE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
48363350900029 SCI ELBANNE Siège Adresse masquée 22100 DINAN 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 15/04/2015
48363350900011 SCI ELBANNE Etablissement fermé le 15/04/2015 Adresse masquée 35270 COMBOURG 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 11/07/2005