Entreprise SAYZ CONSULTING à CONFLANS-SAINTE-HONORINE

SAYZ CONSULTING (932351943), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2024, il y a un an. Son siège social est à CONFLANS-SAINTE-HONORINE (78700). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil et assistance opérationnelle apportés aux entreprises et autres organisations en matière de systèmes informatiques et réseaux.

Informations légales sur SAYZ CONSULTING

Nom :
SAYZ CONSULTING
SIREN :
932351943
SIRET :
93235194300018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR22932351943
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
21/08/2024
Date mise à jour :

Activité de SAYZ CONSULTING

Activité principale déclarée :
Conseil et assistance opérationnelle apportés aux entreprises et autres organisations en matière de systèmes informatiques et réseaux.
Code NAF :
6202A
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour SAYZ CONSULTING

Adresse postale :
44 B AVENUE DU MARECHAL GALLIENI
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Département :
Yvelines (78)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SAYZ CONSULTING à CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Activités associées au code NAF 6202A

Services de conseil en configurations informatiques

Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques

Services d'assistance technique informatique

Établissements SAYZ CONSULTING

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93235194300018 SAYZ CONSULTING Siège 44 AVENUE DU MARECHAL GALLIENI 78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 21/08/2024