Entreprise SARL YFCIE à SELONCOURT
SARL YFCIE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), ayant pour SIREN le 792648396, a été créée en , il y a 12 ans. Le siège social est établi à SELONCOURT (le code postal est le 25230). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4322B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Chauffage, sanitaire, plomberie, crépissage, ravalement, électricité, plâtrerie, peinture.
Informations légales sur SARL YFCIE
Activité de SARL YFCIE
Localisation et contacts pour SARL YFCIE
25230 SELONCOURT
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Dirigeants de la société SARL YFCIE
Dirigeants mandataires de SARL YFCIE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 15/02/2017 | Muhammed YESILYURT | Gérant |
Annonces légales BODACC pour SARL YFCIE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 26/05/2013 | Annonce n°1658 du Bodacc A n°20130099 | Voir l'annonce |
| 15/09/2013 | Annonce n°1100 du Bodacc B n°20130178 | Voir l'annonce |
| 15/08/2023 | Annonce n°2126 du Bodacc B n°20230156 | Voir l'annonce |
| 14/08/2018 | Annonce n°2125 du Bodacc Procédures Collectives n°20180153 | Voir l'annonce |
| 03/10/2021 | Annonce n°2396 du Bodacc Procédures Collectives n°20210193 | Voir l'annonce |
| 14/08/2018 | Annonce n°2125 du Bodacc Procédures Collectives n°20180153 | Voir l'annonce |
| 31/08/2023 | Annonce n°2298 du Bodacc Procédures Collectives n°20230167 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4322B
Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation
Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation
Travaux d'installation de distribution de gaz
Établissements SARL YFCIE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79264839600010 | SARL YFCIE | Siège | 10 RUE VIETTE 25230 SELONCOURT | 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) | Etablissement non employeur | 10/04/2013 |
