Entreprise SARL VITRAGE PRO HERAULT à POUSSAN
SARL VITRAGE PRO HERAULT, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 988447967, a été fondée en 2025, cette année. Elle est installée à POUSSAN, 34560. Elle a pour code NAF : 4520A (Entretien et réparation de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La réparation, le remplacement de vitrages et de produits annexes sur tous matériels roulants; .
Informations légales sur SARL VITRAGE PRO HERAULT
Activité de SARL VITRAGE PRO HERAULT
Localisation et contacts pour SARL VITRAGE PRO HERAULT
34560 POUSSAN
Activités associées au code NAF 4520A
Entretien et réparation mécaniques (à l'exclusion des réparations concernant le système électrique, les pneumatiques et la carrosserie) de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation du système électrique de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation des pneumatiques, y compris réglage et équilibrage des roues, de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation de la carrosserie et d'autres éléments similaires (portières, serrures, vitres, peinture, réparation après collision) de voitures et véhicules utilitaires légers
Entretien et réparation mécaniques (à l'exclusion des réparations concernant le système électrique et la carrosserie) d'autres véhicules automobiles
Réparation du système électrique d'autres véhicules automobiles
Réparation de la carrosserie et d'autres éléments similaires (portières, serrures, vitres, peinture, réparation après collision) d'autres véhicules automobiles
Lavage, nettoyage et lustrage de véhicules automobiles
Établissements SARL VITRAGE PRO HERAULT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 98844796700015 | SARL VITRAGE PRO HERAULT | Siège | 71 AVENUE DES LAURIERS 34560 POUSSAN | 45.20A (Entretien et réparation de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 19/05/2025 |
