Entreprise SARL COLAS DAVID à ETRIGNY

SARL COLAS DAVID est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 750773301. Son année de création est 2012, il y a 13 ans. Elle est installée à ETRIGNY, 71240. Son code NAF attribué est le 4312A (Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Terrassement travaux publics petites maçonneries paysagères (aménagements extérieurs).

Informations légales sur SARL COLAS DAVID

Nom :
SARL COLAS DAVID
SIREN :
750773301
SIRET :
75077330100015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR91750773301
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/04/2012
Date mise à jour :

Activité de SARL COLAS DAVID

Activité principale déclarée :
Terrassement travaux publics petites maçonneries paysagères (aménagements extérieurs).
Code NAF :
4312A
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 13/02/2025.

Localisation et contacts pour SARL COLAS DAVID

Adresse postale :
LE BOURG
CIDEX 513
71240 ETRIGNY
Département :
Saône-et-Loire (71)
Région :
Bourgogne-Franche-Comté
Téléphone :

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localisation de l'entreprise SARL COLAS DAVID à ETRIGNY

Dirigeants de la société SARL COLAS DAVID

Dirigeants mandataires de SARL COLAS DAVID

Depuis le Nom Rôle
20/09/2016 David COLAS Gérant

Activités associées au code NAF 4312A

Travaux de préparation de sites

Travaux de terrassement

Établissements SARL COLAS DAVID

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
75077330100015 SARL COLAS DAVID Siège LE BOURG 71240 ETRIGNY 43.12A (Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires) Etablissement non employeur 02/04/2012