Entreprise ROSE ET COPAIBA BIEN ETRE BEAUTE ET NUTRITION à CRUIS
ROSE ET COPAIBA BIEN ETRE BEAUTE ET NUTRITION, SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 948116223, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Son siège social est domicilié à CRUIS - 04230. Elle a pour code NAF : 9604Z (Entretien corporel). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Praticien bien être, techniques manuelles de bien-être et de lâcher prise.
Informations légales sur ROSE ET COPAIBA BIEN ETRE BEAUTE ET NUTRITION
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
02/12/2022
Date mise à jour :
Activité de ROSE ET COPAIBA BIEN ETRE BEAUTE ET NUTRITION
Activité principale déclarée :
Praticien bien être, techniques manuelles de bien-être et de lâcher prise.
Code NAF :
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Entretien corporel
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour ROSE ET COPAIBA BIEN ETRE BEAUTE ET NUTRITION
Adresse postale :
288 CHEMIN DE LA PIERRE DROITE
04230 CRUIS
04230 CRUIS
Département :
Alpes-de-Haute-Provence (04)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dirigeants de la société ROSE ET COPAIBA BIEN ETRE BEAUTE ET NUTRITION
Dirigeants mandataires de ROSE ET COPAIBA BIEN ETRE BEAUTE ET NUTRITION
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 16/01/2023 | Silene ROCHET | Président |
Activités associées au code NAF 9604Z
Services d'entretien corporel
Établissements ROSE ET COPAIBA BIEN ETRE BEAUTE ET NUTRITION
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94811622300017 | ROSE ET COPAIBA BIEN ETRE BEAUTE ET NUTRITION | Siège | 288 CHEMIN DE LA PIERRE DROITE 04230 CRUIS | 96.04Z (Entretien corporel) | Etablissement non employeur | 02/12/2022 |
