Entreprise ROMINVESTS à PARIS

ROMINVESTS est une SAS, société par actions simplifiée. Le SIREN qui lui a été attribué est le 841819576. Son année de création est 2018, il y a 7 ans. Le siège social est établi à PARIS (le code postal est le 75005). Son code NAF attribué est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'activité des sociétés holdings, c'est-à-dire la prise de participations dans toutes sociétés civiles ou commerciales.

Informations légales sur ROMINVESTS

Nom :
ROMINVESTS
SIREN :
841819576
SIRET :
84181957600015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR11841819576
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/08/2018
Date mise à jour :

Activité de ROMINVESTS

Activité principale déclarée :
L'activité des sociétés holdings, c'est-à-dire la prise de participations dans toutes sociétés civiles ou commerciales.
Code NAF :
6420Z
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.
En 2023, ROMINVESTS a réalisé un chiffre d'affaire de 31000 Euros et un résultat de 12981 Euros.

Localisation et contacts pour ROMINVESTS

Adresse postale :
5 IMPASSE CHARTIERE
75005 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ROMINVESTS à PARIS

Dirigeants de la société ROMINVESTS

Dirigeants mandataires de ROMINVESTS

Depuis le Nom Rôle
21/08/2018 Romain Quillot Président

Activités associées au code NAF 6420Z

Services des sociétés holding

Établissements ROMINVESTS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84181957600015 ROMINVESTS Siège 5 IMPASSE CHARTIERE 75005 PARIS 64.20Z (Activités des sociétés holding) Etablissement non employeur 20/08/2018