Entreprise ROBIN FRANCOISE EURL à PARIS

L'activité de ROBIN FRANCOISE EURL (SIREN 943694026), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2025, cette année. Son siège est domicilié à PARIS (code postal 75017). Son code NAF assigné est le 3109B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Fabrication et restauration de meubles en bois.

Informations légales sur ROBIN FRANCOISE EURL

Nom :
ROBIN FRANCOISE EURL
SIREN :
943694026
SIRET :
94369402600015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR29943694026
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
24/04/2025
Date mise à jour :

Activité de ROBIN FRANCOISE EURL

Activité principale déclarée :
Fabrication et restauration de meubles en bois.
Code NAF :
3109B
Catégorie :
Fabrication de meubles
Libellé Code NAF :
Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour ROBIN FRANCOISE EURL

Adresse postale :
6 RUE D'ARMAILLE
75017 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ROBIN FRANCOISE EURL à PARIS

Activités associées au code NAF 3109B

Meubles métalliques n.c.a.

Meubles en bois pour chambres à coucher, salles à manger ou salles de séjour

Meubles en bois n.c.a.

Meubles en matières plastiques ou autres (bambou, rotin, etc.)

Finition de meubles neufs (à l'exclusion du garnissage des sièges)

Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'autres meubles

Établissements ROBIN FRANCOISE EURL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94369402600015 ROBIN FRANCOISE EURL Siège 6 RUE D'ARMAILLE 75017 PARIS 31.09B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement) Etablissement non employeur 24/04/2025