Entreprise RICHAUD NINA ET FABRICE VALLIER à MANOSQUE

L'activité de RICHAUD NINA ET FABRICE VALLIER (SIREN 910688084), Indivision entre personnes physiques a commencé en 2022, il y a 3 ans. Elle est domiciliée à MANOSQUE, code postal 04100. Son code NAF assigné est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de logements.

Informations légales sur RICHAUD NINA ET FABRICE VALLIER

Nom :
RICHAUD NINA ET FABRICE VALLIER
SIREN :
910688084
SIRET :
91068808400011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR94910688084
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
14/02/2022
Date mise à jour :

Activité de RICHAUD NINA ET FABRICE VALLIER

Activité principale déclarée :
Location de logements.
Code NAF :
6820A
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Indivision entre personnes physiques

Localisation et contacts pour RICHAUD NINA ET FABRICE VALLIER

Adresse postale :
5 RUE ADOLPHE DEFARGE
PLACE DU TERREAU
04100 MANOSQUE
Département :
Alpes-de-Haute-Provence (04)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise RICHAUD NINA ET FABRICE VALLIER à MANOSQUE

Activités associées au code NAF 6820A

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements RICHAUD NINA ET FABRICE VALLIER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91068808400029 RICHAUD NINA ET FABRICE VALLIER Etablissement secondaire 14 RUE TORTE 04100 MANOSQUE 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 15/01/2024
91068808400011 RICHAUD NINA ET FABRICE VALLIER Siège 5 RUE ADOLPHE DEFARGE 04100 MANOSQUE 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 14/02/2022