Entreprise RENT EXPERT à LAVAUR
RENT EXPERT (493471171), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2006, il y a 19 ans. Son siège est domicilié à LAVAUR (code postal 81500). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4651Z (Comm. de gros d'ordinat., d'éqpts informatiq. périph. & logiciels). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur RENT EXPERT
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/12/2006
Date mise à jour :
Activité de RENT EXPERT
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Comm. de gros d'ordinat., d'éqpts informatiq. périph. & logiciels
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour RENT EXPERT
Adresse postale :
14 RUE DU ROUCH
81500 LAVAUR
81500 LAVAUR
Département :
Tarn (81)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Annonces légales BODACC pour RENT EXPERT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 20/04/2011 | Annonce n°2333 du Bodacc B n°20110078 | Voir l'annonce |
| 17/02/2009 | Annonce n°2379 du Bodacc Procédures Collectives n°20090033 | Voir l'annonce |
| 16/04/2010 | Annonce n°2586 du Bodacc Procédures Collectives n°20100074 | Voir l'annonce |
| 15/04/2011 | Annonce n°2282 du Bodacc Procédures Collectives n°20110075 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4651Z
Commerce de gros d'ordinateurs, de périphériques et de logiciels
Établissements RENT EXPERT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 49347117100014 | RENT EXPERT | Etablissement fermé le 16/01/2009 | 14 RUE DU ROUCH 81500 LAVAUR | 46.51Z (Comm. de gros d'ordinat., d'éqpts informatiq. périph. & logiciels) | Etablissement non employeur | 01/12/2006 |
