Entreprise QUARES à RIOM

QUARES est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 940848369. Son année de création est 2025, cette année. Elle est installée à RIOM, 63200. Son code NAF attribué est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prestation de services, étude, assistance, management, développement des activités auprès des filiales ; gestion de portefeuille de titres sociaux, participation de la Société, par tous moyens, à toute entreprises ou sociétés créées ou à créer.

Informations légales sur QUARES

Nom :
QUARES
SIREN :
940848369
SIRET :
94084836900010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR28940848369
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
11/02/2025
Date mise à jour :

Activité de QUARES

Activité principale déclarée :
Prestation de services, étude, assistance, management, développement des activités auprès des filiales ; gestion de portefeuille de titres sociaux, participation de la Société, par tous moyens, à toute entreprises ou sociétés créées ou à créer.
Code NAF :
6630Z
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour QUARES

Adresse postale :
3 PL DES MARTYRS DE LA RESISTANCE
63200 RIOM
Département :
Puy-de-Dôme (63)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise QUARES à RIOM

Activités associées au code NAF 6630Z

Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension

Services de gestion des fonds de pension

Établissements QUARES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94084836900010 QUARES Siège 3 PL DES MARTYRS DE LA RESISTANCE 63200 RIOM 66.30Z (Gestion de fonds) Etablissement non employeur 11/02/2025