Entreprise PUERTOLAS INDIVISION à LE GRAU-DU-ROI

PUERTOLAS INDIVISION, Indivision entre personnes physiques , ayant pour SIREN le 952834810, a été créée en , il y a 2 ans. Son siège est domicilié à LE GRAU-DU-ROI (code postal 30240). Le code NAF qui lui a été attribué est le 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée .

Informations légales sur PUERTOLAS INDIVISION

Nom :
PUERTOLAS INDIVISION
SIREN :
952834810
SIRET :
95283481000014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR93952834810
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/04/2023
Date mise à jour :

Activité de PUERTOLAS INDIVISION

Activité principale déclarée :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée .
Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
Indivision entre personnes physiques

Localisation et contacts pour PUERTOLAS INDIVISION

Adresse postale :
2196 ROUTE DE L'ESPIGUETTE
CAMPING LA MARINE
30240 LE GRAU-DU-ROI
Département :
Gard (30)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise PUERTOLAS INDIVISION à LE GRAU-DU-ROI

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements PUERTOLAS INDIVISION

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
95283481000014 PUERTOLAS INDIVISION Siège 2196 ROUTE DE L'ESPIGUETTE 30240 LE GRAU-DU-ROI 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 01/04/2023