Entreprise PRODUITS NATURELS LEBLANC - DIVISION EUROPE à PARIS
PRODUITS NATURELS LEBLANC - DIVISION EUROPE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 493022008, a été fondée en 2006, il y a 19 ans. Son siège social est à PARIS (75009). Elle a pour code NAF : 4690Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur PRODUITS NATURELS LEBLANC - DIVISION EUROPE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/11/2006
Date mise à jour :
Activité de PRODUITS NATURELS LEBLANC - DIVISION EUROPE
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour PRODUITS NATURELS LEBLANC - DIVISION EUROPE
Adresse postale :
8 RUE AUBER
75009 PARIS
75009 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Annonces légales BODACC pour PRODUITS NATURELS LEBLANC - DIVISION EUROPE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 02/10/2012 | Annonce n°2385 du Bodacc Procédures Collectives n°20120190 | Voir l'annonce |
| 04/03/2014 | Annonce n°2685 du Bodacc Procédures Collectives n°20140044 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4690Z
Commerce de gros non spécialisé
Établissements PRODUITS NATURELS LEBLANC - DIVISION EUROPE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 49302200800012 | PRODUITS NATURELS LEBLANC - DIVISION EUROPE | Etablissement fermé le 05/09/2012 | 8 RUE AUBER 75009 PARIS | 46.90Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé) | Etablissement non employeur | 10/11/2006 |
