Entreprise PRO CAR'S LUXURY à CAGNES-SUR-MER
L'activité de PRO CAR'S LUXURY (SIREN 944940550), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2025, cette année. CAGNES-SUR-MER est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 06800. Son code NAF assigné est le 4511Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur PRO CAR'S LUXURY
Activité de PRO CAR'S LUXURY
Localisation et contacts pour PRO CAR'S LUXURY
06800 CAGNES-SUR-MER
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Activités associées au code NAF 4511Z
Commerce de gros de voitures particulières
Commerce de gros de voitures particulières spécialisées telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes)
Commerce de détail de voitures particulières neuves en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières d'occasion en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées neuves telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain neufs (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées d'occasion telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain d'occasion (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers sur l'internet
Autre commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers n.c.a.
Services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers sur l'internet
Autres services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements PRO CAR'S LUXURY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94494055000014 | PRO CAR'S LUXURY | Siège | 116 AVENUE DE VERDUN 06800 CAGNES-SUR-MER | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 01/03/2025 |