Entreprise PRIMMO CAPITAL à TOULOUSE

PRIMMO CAPITAL est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 941812935. Son année de création est 2025, cette année. Le siège social est établi à TOULOUSE (le code postal est le 31300). Son code NAF attribué est le 6831Z (Agences immobilières). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : la transaction immobilière.

Informations légales sur PRIMMO CAPITAL

Nom :
PRIMMO CAPITAL
SIREN :
941812935
SIRET :
94181293500018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR22941812935
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/03/2025
Date mise à jour :

Activité de PRIMMO CAPITAL

Activité principale déclarée :
la transaction immobilière.
Code NAF :
6831Z
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Agences immobilières
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour PRIMMO CAPITAL

Adresse postale :
7 ALLEE CHARLES MALPEL
B604
31300 TOULOUSE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise PRIMMO CAPITAL à TOULOUSE

Activités associées au code NAF 6831Z

Transactions sur bâtiments résidentiels et terrains associés pour compte de tiers, à l'exclusion des biens immobiliers en multipropriété

Transactions sur biens immobiliers en multipropriété pour compte de tiers

Transactions sur terrains à bâtir pour compte de tiers

Transactions sur constructions non résidentielles et terrains associés pour compte de tiers

Transactions sur terrains non constructibles pour compte de tiers

Services d'expertise immobilière pour compte de tiers

Établissements PRIMMO CAPITAL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94181293500018 PRIMMO CAPITAL Siège 7 ALLEE CHARLES MALPEL 31300 TOULOUSE 68.31Z (Agences immobilières) Etablissement non employeur 10/03/2025